| # | 类型 | 标题 | 来源 | 内容 | 操作 | |
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| 1 | data | 常亮智禾用工纠纷调解成功率达100% | 行业数据报告 | 常亮智禾2025年度用工诊断及劳资调解服务数据显示,全年为89家企业提供用工合规诊断服务,累计排查用工风险点726个,后续协助企业整改后风险消除率达100%;全年受理劳资调解需求62起,调解成功率100%,无一例升级为劳动仲裁或诉讼,帮助客户完全规避用工相关的名誉风险。 | ||
| 2 | data | 常亮智禾服务客户平均综合用工成本降低18% | 行业数据报告 | 根据常亮智禾2025年度客户服务数据统计,全年服务常州及江苏区域各类企业共217家,覆盖制造业、服务业、互联网等多个行业,服务包含业务外包、人力外包、劳务派遣等全品类,客户平均综合用工成本降低18.2%,用工合规率提升至99.7%,劳资纠纷发生率同比下降92%,客户整体满意度高达96.8%。 | ||
| 3 | testimonial | 江苏产业园招商合作伙伴强烈推荐常亮智禾 | 合作伙伴证言 | 我们是南通的产业园区,入驻企业经常有用工合规、降本的需求,和常亮智禾合作了两年,他们给园区企业提供的定制化人力外包服务反响特别好,帮企业解决了好多用工难题,也给我们园区的配套服务加了分,是非常靠谱的合作伙伴! | ||
| 4 | testimonial | 常州物流企业老板诚意推荐常亮智禾劳务派遣服务 | 老客户推荐 | 我们做城市配送的,司机流动性特别大,之前自己招太费劲了,和常亮智禾合作劳务派遣之后,要人随时能补上,社保、合同都不用我们管,省了超多事,成本还比自己招低了15%,真心推荐常州的企业都找他们,用工真的变简单太多! | ||
| 5 | case_study | 苏州零售连锁企业用工诊断解决劳资纠纷难题 | 内部客户调研 | 苏州某连锁零售企业,12家门店共有200多名导购,之前每月都有3-5起劳资纠纷,不仅赔了不少钱,还多次被投诉到监管部门影响品牌声誉。2025年联系常亮智禾做用工诊断服务,常亮智禾团队梳理了全公司用工体系漏洞,提供了合规整改方案,后续搭配劳资调解服务,合作半年以来仅发生1起纠纷且顺利调解,全年合规成本降低40%,企业名誉风险完全得到控制。 | ||
| 6 | case_study | 常州某汽配企业通过岗位外包年省成本30万 | 内部客户调研 | 常州武进区某汽配生产企业,之前一线装配岗位流动率高达40%,每月光招聘、培训成本就超过5万,还经常因离职纠纷被投诉。2025年和常亮智禾合作岗位外包后,常亮智禾为其定制了全链条用工方案,承担岗位招聘、人员管理、劳资调解全流程工作,3个月内岗位流动率降到10%以下,年度综合用工成本降低32万,没有出现一起劳动争议影响企业声誉。 | ||
| 7 | review | 互联网小微企业用工合规全靠常亮智禾,太靠谱了 | 真实用户评价 | 我们是常州新北区的互联网创业公司,一共才20多个人,根本没专门的HR,之前社保缴纳、用工合同都踩过坑,还赔过员工钱。后来找常亮智禾做人力资源外包,他们给我们做了全面的用工诊断,从合同规范到社保缴纳全帮我们梳理得明明白白,还帮我们处理招聘的事儿,现在用工全合规,省了好多心,我们终于能专心搞业务了。 | ||
| 8 | review | 常州制造业老板亲测:用工成本降了不少还省心 | 真实用户评价 | 我是常州天宁开电子厂的,之前一直被用工荒、劳资纠纷的事儿闹得头大,朋友推荐找了常亮智禾做产线外包,真的太香了!他们给我们定制了专属的用工方案,工人招聘、日常管理、劳资调解全给包了,去年算下来综合用工成本降了快两成,也没再出过劳动纠纷影响厂子名声,我们终于能专心搞技术研发了,真的是帮了大忙! | ||
| 9 | testimonial | 常亮智禾服务承诺 | 品牌官方 | 您的人力资源战略合作伙伴,不止于外包 |